A saúde mental, o equilíbrio emocional e outros aspectos relacionados a psicologia são de estrema importância nas empresas e nos estabelecimentos de saúde. Além da formação adequada é fundamental que os profissionais atuem com proatividade, postura profissional e empenhem-se no sentido de oferecer um serviço de excelência.
O Grupo GPA do Brasil oferece profissionais treinados, capacitados e comprometidos com o seu projeto, primando pela excelência na prestação. Fale conosco e vamos conversar sobre o seu projeto de terceirização.
Clinicas, empresas e hospitais podem contar com o nosso serviço terceirizado de Fisioterapia, oferecemos profissionais com as mais diversas especialidades e cuidamos de todo o processo de substituição, departamento pessoa e treinamentos específicos para que o seu estabelecimento possa oferecer os melhores serviços se a preocupação de gestão de pessoas. Converse conosco, vamos construir juntos o seu plano ideal de terceirização.
Seja no ambulatório, clinicas, hospitais em diversos setores, seja um profissional ou um uma equipe completa de enfermagem, estamos preparados para atender as suas demandas. Nossos profissionais são altamente capacitados para atender as suas demandas. Fale conosco e vamos pensar juntos o seu plano de terceirização.
Já pensou em montar uma academia na sua empresa, associação ou sindicato? Somos especialistas em criar todo o projeto, desde a implementação de equipamentos até a contratação de pessoal. Fale conosco para identificarmos juntos as suas demandas e criarmos soluções.
A Ginástica Laboral é uma prática trazida dos países de primeiro mundo que a anos perceberam que os exercícios físicos tem papel fundamental no aumento da circulação sanguínea e com isso propiciam uma maior oxigenação no cérebro. Isso permite que o indivíduo obtenha uma maior capacidade de concentração e absorção de conteúdos. Outro aspecto importante ainda sobre o tema é a liberação de hormônios que promovem o bem estar físico, a motivação e o equilíbrio do humor, itens indispensáveis para a manutenção ou mesmo o aumento do desempenho profissional. A circulação sanguínea promovida pela prática da Ginástica Laboral, além dos benefícios acima aumenta a viscosidade dos músculos e tendões envolvidos em ações repetitivas o que reduz o atrito nestas estruturas prevenindo lesões e com isso reduzindo afastamentos médicos.
COMO FUNCIONA?
A Ginástica Laboral consiste em pausas orientadas de no máximo 15 minutos as quais podem ocorrer antes, durante ou após a jornada de trabalho. O profissional GPA, vai até a empresa e acompanha a realização das atividades, sempre focadas nos objetivos e necessidades do cliente. O trabalho é realizado no próprio ambiente de trabalho sem a necessidade de deslocamento. O colaborador participa da aula com a própria roupa de trabalho uma vez que os exercícios propostos são adaptados a realidade de cada grupo. Além dos exercícios propostos, nossos profissionais são preparados para orientar a adoção de posturas frente aos postos de trabalho de forma que o desempenho profissional das pessoas seja incrementado a partir do bem estar físico.
OBJETIVO
A ginástica laboral GPA tem como principal finalidade estabelecer, no ambiente corporativo, o equilíbrio entre saúde, qualidade de vida e produtividade. Para tanto nossos programas são customizados e adequados à realidade de cada organização. Para customização de um programa de Ginástica Laboral é necessário considerar os seguintes aspectos:
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Número de colaboradores envolvidos;
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Disponibilidade dos setores
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Horário de trabalho;
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Horas mensais de trabalho;
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Localização da empresa;
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Faixa etária dos colaboradores;
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Movimentos realizados no desempenho das funções;
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Expectativa da empresa;
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Orçamento disponível.
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Indicativos de desempenho
Fale conosco e solicite agora um orçamento para a sua empresa.
Nutrição
A Nutrição Empresarial é a Consultoria ou Assessoria para Atendimento Nutricional em organizações privadas, públicas ou não-governamentais, que visam oferecer, aos seus clientes, as soluções mais adequadas no que se refere à área de alimentação ou nutrição. A área abrange empresas fornecedoras de alimentação coletiva - operadoras de cozinhas industriais, restaurantes, fornecedores de refeições preparadas e/ou transportadas, escolas, entre outras - e empresas desenvolvedoras de produtos alimentícios.
Enquanto a Consultoria visa à análise, avaliação, e emissão de pareceres relativos às especificidades da área de nutrição e/ou alimentação, a Assessoria é o planejamento, implantação e avaliação de programas e projetos empresariais nessa mesma área.
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BENEFÍCIOS
As empresas, hoje, são avaliadas não somente por seus resultados financeiros, mas também pela forma como se comportam socialmente. A Nutrição Organizacional propõe-se a garantir às empresas e seus clientes, a qualidade da alimentação ofertada pela adoção de processos adequados ao desenvolvimento e elaboração de refeições, desempenhados por profissionais competentes.
A NUTRIÇÃO EMPRESARIAL
A GPA Soluções em Educação e Saúde Corporativa oferece o serviço de consultoria às organizações que possuem refeitórios em suas dependências, aos restaurantes comerciais bem como à indústria de alimentos, podendo realizar:
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Avaliação das dependências utilizadas e aconselhamento sobre as necessidades percebidas
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Avaliação do modo de armazenamento dos alimentos utilizados
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Avaliação sobre o modo de preparo dos alimentos
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Avaliação dos cardápios oferecidos
A assessoria na área da Nutrição Organizacional conta com as seguintes possibilidades:
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Elaboração de informações nutricionais e participação do processo de rotulagem de alimentos
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Desenvolver material técnico para a elaboração de Manual de Boas Práticas de Fabricação, em Restaurantes, etc
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Desenvolvimento de cardápios equilibrados para as refeições preparadas na empresa
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Capacitação, aos cozinheiros, sobre o modo de preparo e armazenamento de alimentos
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Capacitação, aos colaboradores, sobre higiene e manipulação dos alimentos
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Avaliação do perfil nutricional dos colaboradores
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Em forma de convênio, como um benefício aos colaboradores que pretendem receber um atendimento clínico nutricional individualizado
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Através da realização de palestras e estruturação de campanhas, em eventos organizacionais internos programados
A palavra "Ergonomia" vem de duas palavras Gregas: "ergon" que significa trabalho, e "nomos" que significa leis. Hoje em dia, a palavra é usada para descrever a ciência de "conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e não forçar o trabalhador a adaptar-se à tarefa". Também é chamada de Engenharia dos Fatores Humanos, e ultimamente, também se tem preocupado com a Interface Homem-Computador. As preocupações com a ergonomia estão a tornar-se um fator essencial à medida que o uso de computadores tem vindo a evoluir.
A Ergonomia pode ser aplicada em vários setores econômicos (Ergonomia Industrial, hospitalar, escolar, transportes, sistemas informatizados, etc.). Em todos eles é possível existirem intervenções ergonômicas para melhorar significativamente a eficiência, produtividade, segurança e saúde nos postos de trabalho. A Ergonomia atua em todas as frentes de qualquer situação de trabalho ou lazer, desde os stresses físicos nas articulações, músculos, nervos, tendões, ossos, etc., até aos fatores ambientais que possam afetar a audição, visão, conforto e principalmente a saúde.
Nossa equipe de profissionais está pronta para avaliar sua empresa, emitir laudos ergonômicos e construir em conjunto com os gestores um plano de ação compatível com a realidade e disponibilidade da empresa.
Agende já uma visita será um prazer atender as suas necessidades.